注册会计师考试公司战略与风险管理预习辅导45
九、战略变革模式(重点)
(一)变革类型
变革可分为两种类型:增量变革与转化变革。按变革的管理方法也可以分为积极主动和消极被动两种。
企业变革三步法
变革阶段 | 内容阐述 |
解体阶段 | 解体阶段是整个过程中最困难的阶段,主要关系到变化的推广,促使个人或团体改变他们的态度、价值观、行为、体系或结构。 |
变革阶段 | 涉及确定新的理想的行为应该是怎样的,并传达一种信息,鼓励个人和团体采用这种方法。新的创意必须在工作中得以体现。 |
重新巩固阶段 | 最后的阶段,即巩固或加固新的行为。可以使用积极的加固,如赞美及奖励,或消极的加固,即对于偏离进行制裁。 |
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专业知识水平考试:
考试内容以管理会计师(中级)教材:
《风险管理》、
《绩效管理》、
《决策分析》、
《责任会计》为主,此外还包括:
管理会计职业道德、
《中国总会计师(CFO)能力框架》和
《中国管理会计职业能力框架》
能力水平考试:
包括简答题、考试案例指导及问答和管理会计案例撰写。